越南非法勞工罪名成立 判監15個月

入境處於本月23日進行的反非法勞工行動中,在元朗一間餐廳拘捕一名48歲越南籍女子,被捕時正在進行洗碗工作。一名涉嫌聘用非法勞工的僱主亦被拘捕,有關案件仍在調查中。該名非法勞工承認控罪,昨日在沙田裁判法院被入獄15個月。

被告被控在香港非法入境後或受遣送離境令或遞解離境令規限,未經入境處處長授權而留在香港接受僱傭工作。她同時被控一項使用偽造香港身份證及一項管有偽造香港身份證,分別被判監15個月及12個月,所有刑期同時執行,合共被判監15個月。

入境處警告,根據《入境條例》第38AA條,非法入境者或受遣送離境令或遞解離境令規限的人不得接受有薪或無薪的僱傭工作,開辦或參與任何業務。違者一經定罪,最高可被判罰款5萬元及監禁3年。上訴法庭對違反有關條例的罪行頒定判刑指引,量刑以監禁15個月作基準。法例列明,任何人使用或管有偽造身份證或他人身份證乃屬違法,違者可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款10萬元及監禁10年。

發言人重申,僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行,一經定罪,最高可被判監3年及罰款35萬元。高院曾就此頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。