入境處反非法勞工行動 17人被捕

入境處日前一連三日在全港各區展開代號「曙光行動」的反非法勞工行動,搜查了33個目標地點,包括酒吧、停車場、工廠、餐廳等,12名非法勞工及5名涉嫌聘用非法勞工的的僱主被捕,年齡介乎20至54歲。
  
入境處特遣隊人員在行動中共拘捕12名非法勞工及5名涉案僱主。被捕的非法勞工為5男7女,年齡介乎20至54歲。當中1男4女持「行街紙」。另外,2男5女亦涉嫌管有及行使懷疑偽造身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主則為4男1女,年齡介乎38至50歲。
  
入境處表示,任何人違反對他有效的逗留條件,即屬犯罪。所有旅客在未獲入境處處長批准前,無論受薪與否,均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控,一經定罪,最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年。協助及教唆者同罪。
  
發言人警告,《入境條例》第38AA條列明,非法入境者或受遣送離境令或遞解離境令規限的人不得接受有薪或無薪的僱傭工作,開辦或參與任何業務。違者一經定罪,最高可被判罰款5萬元及監禁3年。上訴法庭對違反有關條例的罪行頒定判刑指引,量刑以監禁15個月作基準。現行法例指出,任何人使用或管有偽造身份證或他人身份證乃屬違法,違者可被檢控,一經定罪最高可被判罰款10萬元及監禁10年。

發言人重申,僱用非法受僱的人是嚴重罪行,一經定罪最高可被判監禁3年及罰款35萬元。高院曾就此頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄